近期，湖州市委组织部、市委直属机关工委，将行政三支部《“四个坚守”齐发力，“实干争先”我前卫》作为机关基层党支部优秀工作案例，在南太湖号上进行推送。市农业农村局行政第三党支部持续深化机关党支部标准化建设，激励支部全体党员激情奔跑、实干争先，为深入开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践注入党建力量。

概况

市农业农村局行政第三党支部成立于2019年5月，隶属于市农业农村局直属机关党委，由局领导及质监处、规划财务处、渔业畜牧处、农田种植业处的18名党员组成。

创新特色

坚守“红色”信仰，不断提升政治素养

用好“红色原著导读、红色根脉’教育、红色场馆观摩、余村‘两山’感悟”等四种载体，开展理想信念教育，推动党员干部在沉浸式学习中汲取奋进力量。始终坚持以习近平总书记“四个最严”为遵循，自觉将农业增效、农民增收、农村增美有机融入支部使命。

坚守“绿色”服务，积极主动为民解难

坚持“绿色护航”解民忧、“绿色班车”助民富、“绿色宣传”答民疑、“绿色信用”入民心四个抓手，党支部牵头建立6支“绿色护航突击组”，深化党建联盟等活动，提高农产品质量安全监管、绿色认证等工作水平，相关经验入选首批健康浙江行动创新破难优秀案例，“农安信用”经验做法被农业农村部推介并在全国农安县创建大会上作经验交流。

坚守“蓝色”标准，夯实组织建设根基

围绕“农安前卫”品牌，深入实施标准化建设，开展支部党员“一人一事一品牌”风采亮晒。分解细化支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”指标，有效开展季度评议和结果运用。

坚守“黄色”戒线，切实做到清正廉洁

以“文化养廉”、“警示促廉”、“家庭助廉”、“风险析廉”四项制度为抓手，积极构建常态化警示教育格局，强化风险点剖析，引导党员干部规范言行，守牢廉政底线，让廉政之风内化于心、外化于行。

一份成绩单

“强基才能固本，行稳方能致远”。支部先后成功创建市直机关标准化建设“特色党支部”“示范党支部”。2021年，支部全体党员共同努力，圆满完成了农产品质量安全、农业绿色发展、农村金融改革等各项目标任务，市农业农村局先后获得“全市食药品安全考核优秀单位”“全市安全生产和消防工作优秀等次”“市级平安建设优秀单位”等荣誉。